0120-990-375/ 受付時間:平日9:00-18:00
終了 07.25 (月) 16:15-16:45

【Webセミナー】アフターコロナの採用活動のポイントとは?

【Webセミナー】アフターコロナの採用活動のポイントとは?

2022年も引き続き、コロナにより繁忙・閑散が左右されると思われる中、将来に向けて優秀な人材確保も平行して進める必要がある、とても判断が難しい状況かと存じます。


そこで本セミナーでは、2022年の採用活動のポイントを紹介します。

・企業の2022年度、正社員・アパの採用に関するアンケート結果

・求職者のシゴト探しのトレンド情報

・学生・主婦・主夫・フリーター・正社員の今後の応募の動き

などの情報をふまえポイントをまとめました。


セミナー終了後、参加者さま専用の無料診断や無料相談のご案内もございます。

貴社の採用課題にそって、個別でご回答が可能です。

今後のご採用活動の参考に、ぜひご活用くださいませ。


こんなお悩みありませんか?

・募集は考えているがいつから始めればよいかわからない

・募集しているが応募が想定よりも少なく採用が進まない

・自社で取り入れるべき新しい採用手法があるのかわからない

 

プログラム

第1部 労働市場と採用市場の現状と見通し

第2部 2022年度の企業の採用活動のアンケート結果

第3部 採用活動のポイント

開催概要

開催日時
2022年07月25日(月)16:15-16:45(受付 〜)
参加費
無料
定員数
50名
主催者
株式会社アルバイトタイムス
開催場所
オンラインセミナー
備考
同業者の方のご参加は、固くお断りいたします。

登壇者

  • 長野 裕之
    株式会社アルバイトタイムス 営業企画課 長野 裕之

    2005年、株式会社アルバイトタイムス入社。 入社以来、静岡県・愛知県などで求人メディア営業、営業企画課での企画立案や商業施設のオープニン企画、インサイドセールス立ち上げなど、様々な役割・業務に携わってまいりました。 本年よりインサイドセールスに加え、代理店の営業員の育成・支援、顧客課題の解決に注力しております。