セミナー満足度100％の講師が伝える、 静岡で取り組むべき最強の採用手法の選び方
静岡エリアの採用活動について、県内・県外担当者問わず、「採用が難しい・・・」「今までやっていた手法では応募が増えない」と声を揃えます。
そこで、本セミナーでは静岡で応募を増やしたいけれど、うまくいっていない企業に向けて、どんな採用手法を利用したら効果的なのかをお伝えしたいと思います。
講師は、セミナー満足度100％の実績をもち、静岡および東京で静岡エリアの採用支援をしていた小堤がつとめます。具体的な事例をもとに、明日からすぐに取り入れたくなるメソッドをご紹介します。
そこで、本セミナーでは静岡で応募を増やしたいけれど、うまくいっていない企業に向けて、どんな採用手法を利用したら効果的なのかをお伝えしたいと思います。
講師は、セミナー満足度100％の実績をもち、静岡および東京で静岡エリアの採用支援をしていた小堤がつとめます。具体的な事例をもとに、明日からすぐに取り入れたくなるメソッドをご紹介します。
プログラム
１．静岡の採用市場でおきていること
２．うまくいっていない企業の特徴
３．主要な採用手法の特徴
４．静岡で「露出」を爆上げするには？
※プログラムの詳細は予告なく変更となることがございます。
２．うまくいっていない企業の特徴
３．主要な採用手法の特徴
４．静岡で「露出」を爆上げするには？
※プログラムの詳細は予告なく変更となることがございます。
開催概要
- 開催日時
- 2024年03月27日(水)12:00-12:40
- 参加費
- 無料
- 定員数
- 100名
- 主催者
- 株式会社アルバイトタイムス
- 開催場所
- オンラインセミナー
- 備考
- 同業者の方のご参加は、固くお断りいたします。
登壇者
-
株式会社アルバイトタイムス 営業企画課 小堤 慎介大手飲食チェーンで店長・スーパーバイザー職に従事後、アルバイトタイムスに中途入社。静岡中部のチェーン店様や人材派遣会社様を中心とした営業職を経験し、東京にて静岡・愛知に求人のある企業様への営業、及びマネージャー職に。その後、沼津事業所の営業所長、静岡事業所の営業課長・所長を経て、現在の営業企画業務に至る。